Uns wird immer wieder gesagt, dass die Arbeit flexibler, wettbewerbsfähiger und “moderner” sein muss. Dennoch waren noch nie so viele Arbeitnehmer so isoliert, erschöpft und ihres Berufs beraubt. Dieses Unbehagen ist kein Schicksal: Es ist das Ergebnis einer alten politischen Entscheidung und eines Wortes, das zum Tabu geworden ist. Ein Wort, das die Machthaber nicht mehr hören wollen, das aber durchaus einen Schlüssel für die Zukunft der Arbeit enthalten könnte.
Uns wird gesagt, dass es der Arbeit schlecht geht.
Dass man sich «anpassen» muss.
Dass man flexibler, mobiler und “agiler” sein muss.
Aber die eigentliche Frage wird sorgfältig vermieden:
warum ist die Arbeit für so viele Menschen so unbeständig, so sinnlos und so unwürdig geworden?
Weil methodisch zerstört wurde, was die Arbeiter schützte: der organisierte Beruf.
Und das Wort, das diese Zerstörung kristallisiert, das Wort, das man nicht mehr ohne Gekicher aussprechen darf, lautet Korporatismus.
Ein dämonisiertes Wort, um eine Debatte zu vermeiden
Sobald das Wort «Corporation» ausgesprochen wird, erfolgt eine pawlowsche Reaktion:
Archaismus, Abschottung, Privilegien, Stillstand.
Dennoch sollten wir uns die Realität ansehen, ohne Ideologie.
Nie waren die Arbeitnehmer :
- auch isoliert,
- auch ausgeschrieben,
- auch von Vermittlern abhängig,
- auch von der Verwaltung erdrückt,
- auch ihres Know-hows beraubt.
Man hat die Berufe durch “Funktionen” ersetzt,
die Übertragung durch “Prozesse”,
die Ehre der guten Arbeit durch Indikatoren.
Und das nennt man Fortschritt.
Was 1791 wirklich abgeschafft wurde
Als die Zünfte Ende des 18.ᵉ Jahrhunderts abgeschafft wurden, wurde eine schöne Geschichte erzählt:
unternehmerische Freiheit, Emanzipation, Modernität.
Doch was verschwunden ist, ist keine Zwangsjacke.
Es ist eine soziale Architektur der Arbeit.
Körperschaften :
- bildeten ihre Lehrlinge selbst aus,
- regulierten den Zugang zum Beruf,
- garantierten die Qualität,
- schützten die Arbeitnehmer vor unlauterem Wettbewerb,
- organisierten die Weitergabe über mehrere Generationen hinweg.
Sie waren nicht perfekt.
Aber sie taten etwas Wesentliches, was heute niemand mehr tut:
sie stellten das Handwerk über das Kapital.
Die große moderne Lüge
Uns wird immer wieder gesagt, dass der freie Markt den Verbraucher schützt.
Das ist nicht wahr.
Er schützt vor allem :
- die Plattformen,
- die Gelder,
- Strukturen ohne Wurzeln und Verantwortlichkeiten.
Ergebnis :
- Nivellierung nach unten,
- low-cost multi-service,
- austauschbare Arbeitnehmer,
- geopferte Qualität,
- Ehemalige, die aus dem Haus geworfen werden, sobald sie “zu viel kosten”.
Das Kapital liebt isolierte Arbeiterinnen und Arbeiter.
Er hasst organisierte Gemeinschaften.
Es ist kein Zufall, dass das Wort «Korporatismus» den Regierenden Angst macht.
Arbeit ist keine Ware
Der Kern des Problems liegt hier.
Wir haben die Arbeit genauso kommerzialisiert wie :
- Wasser,
- die Unterkunft,
- Gesundheit,
- Bildung.
Aber die Arbeit berührt das Menschliche :
- zu ihrer Würde,
- auf ihr Bedürfnis nach Anerkennung,
- zu seiner Erfüllung.
Ein System, das dies leugnet, produziert letztendlich immer :
- des Burn-outs,
- des Grolls,
- des sozialen Zorns,
- der allgemeinen Mittelmäßigkeit.
Auch nicht der ungezügelte Kapitalismus,
noch die kollektivistischen Utopien
werden dieser Realität nicht gerecht.
Korporatismus ist weder rechts noch links
Gerade deshalb stört er.
Der Korporatismus beruht auf drei einfachen - und heute explosiven - Ideen:
- Das Gemeinwohl hat Vorrang vor sofortiger Rentabilität.
- Der Beruf hat Vorrang vor dem Investor.
- Die Übertragung hat Vorrang vor kurzfristiger Optimierung.
Es geht nicht darum, zu gestern zurückzukehren.
Es handelt sich um die Arbeit um souveräne Berufsgemeinschaften herum neu organisieren :
- die bilden,
- die regulieren,
- die schützen,
- die gegebenenfalls Sanktionen verhängen,
- die ihre Mitglieder ein Leben lang begleiten.
Warum das System ihn bis zum Ende bekämpfen wird
Weil ein in eine Korporation eingefügter Arbeiter :
- ist weniger manipulierbar,
- ist autonomer,
- ist weniger auf Unterstützung angewiesen,
- hält Erschütterungen besser stand,
- vermittelt, anstatt zu erleiden.
Anders formuliert:
sie entzieht sich teilweise der Kontrolle des Kapitals.
Deshalb hört man Sätze wie :
« Man muss sich vor jeglichem Korporatismus schützen».»
Übersetzt:
muss man sich vor jeder kollektiven Organisation schützen, die die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wirklich schützt.
Jetzt die Debatte eröffnen
Korporatismus ist keine Nostalgie.
Es ist eine Zukunftsfrage.
In einer Welt des Fachkräftemangels,
von Sinnkrisen,
der Kluft zwischen denen, die produzieren, und denen, die entscheiden,
Die Frage nach souveränen Berufsverbänden ist kein Luxus. Sie ist dringend notwendig.
Wir können weiterhin an einem System herumflicken, dem die Luft ausgeht.
Oder wir können anfangen, über etwas anderes nachzudenken.
Ohne Slogans.
Ohne Karikaturen.
Furchtlos.
⮕ Die Debatte über Korporatismus muss wieder eröffnet werden.
⮕ Und diejenigen, die von ihrem Beruf leben, haben ein Interesse daran, ihn sich zu eigen zu machen.
(Fortsetzung folgt: ein Hintergrundartikel, um ins Konkrete zu gehen und die Fantasien zu überwinden).
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